A.D.

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    Mir scheint diese Auflistung aus folgenden Gründen zu naiv:

    (1) Erbringung von Leistungen i. e. Namen u. a. e. Rechnung:

    Das Procedere der Abrechnung ist keine Begründung eines Arbeitsverhältnisses, sondern lediglich ein nachgeleiteter, prokotollarischer Vorgang. Ein Arbeitgeber könnte jedem einfachen Spargelstecher das Erstellen einer Rechnung aufoktroyieren.

    (2) Die eigenständige Entscheidung über Preise/Waren

    Jedes Bewerbungsgespräch, jede Gehaltsverhandlung ist nichts anderes. Der Arbeitnehmer nennt seinen Preis - und er Arbeitgeber entscheidet, ob er bereit ist, diesen Preis zu zahlen. Auch das Umkehren dieser Reihenfolge ändert nichts am gleichen Vorgang.

    (3) Personalentscheidungen

    Freiberufler im Softwarebereich unterhalten üblicherweise kein Personal, für das sie Lohnsteuer abführen.

    (4) Einsatz von Kapital und Arbeitsgeräten

    Das nennt man bei Angestellten "Werbungskosten"

    (5) Entscheidung über Einkaufs-/Verkaufskonditionen

    Wiederholt (2), nur mit anderen Worten.

    (6) Eigene Kundenakquise

    Das nennt man bei Angestellten "Bewerbung schreiben".

    (7) Werbemaßnahmen und Auftreten

    Diese Aktionen sind grundweg lediglich eine Frage des persönlichen Lebensstils und ansonsten in keiner Weise qualifizierbar. Die einzig legale Manifestation von selbständiger Tätigkeit würde einer Gewerbeanmeldung gleichen oder einer Eintragung ins Handelsregister oder in die Handwerkerrolle.

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